| Ricoh Thailand's People |
| |
| ที่บริษัท ริโก้ ประเทศไทย บุคลากรถือเป็นปัจจัยสำคัญในการพัฒนาบริษัท พวกเขาเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จขององค์กร ดังนั้นบริษัทจึงจัดหาสิ่งต่างๆ อันได้แก่ การอบรมอย่างต่อเนื่อง ผลประโยชน์ และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีให้แก่พนักงาน หลักสำคัญของนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทคือการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องและเป็นระบบ ให้กับพนักงานในทุกระดับ เริ่มต้นจากโปรแกรมการปรับตัวที่จะทำให้พนักงานใหม่คุ้นเคย กับองค์กร นโยบาย และผลิตภัณฑ์ขององค์กร นอกจากนี้บริษัท มีการจัดอบรมให้แก่พนักงานทั้งในด้านเทคนิค, ด้านการจัดการ, และพฤติกรรมต่างๆ เพราะที่นี เราเชื่อว่า .."คุณภาพ...ต้องเริ่มจากจิตใจของเรา" |
| |
| Employee Benefits |
| |
| ในแต่ละปีบริษัทจะมีการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อส่งเสริมให้เกิดความสามัคคีภายในครอบครัวของริโก้ ประเทศไทย ดังนั้นพนักงานของเราจึงมีความ สัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม โดยบริษัทจะให้เงินเดือนที่เหมาะสมแก่พนักงาน รวมถึงโบนัสประจำปี, ค่ารักษาพยาบาล, การประกันภัย, ประกันสังคม, กองทุน สำรองเลี้ยงชีพ และสวัสดิการมาตรฐานอื่นๆ |
| |
| Careers |
| |
ที่บริษัทริโก้ (ประเทศไทย) เราตระหนักดีถึงความสำคัญของบุคลากร และพร้อมที่จะพัฒนา เติมเต็มความหวัง ความก้าวหน้า และความสำเร็จ ด้วยโปรแกรมการเรียนรู้และพัฒนา ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสมต่างๆมากมายให้แก่ท่าน อาทิเช่น สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล 1.5 แสนบาท/ปี, โบนัส 2 ครั้ง/ปี, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพตั้งแต่ 10% ขึ้นไป และอื่นๆ
ริโก้ ประเทศไทย ยินดีต้อนรับผู้สนใจมาร่วมงานกับเรา ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จและเติบโตก้าวหน้าไปกับองค์กรของเรา ด้วยปรัชญาการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่ว่า “ Enrich Your Professional & Personal Life ” |
| |
|
| 1. Sales Representative หลายอัตรา |
| - |
เพศชาย/หญิง อายุ 22-30 ปี |
| - |
วุฒิปริญญาตรีในสาขาการตลาด บริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์ ภาษาอังกฤษ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง |
| - |
มีประสบการณ์ 0-3 ปีด้านงานขาย หรือ งานด้านบริการ |
| - |
มีทักษะที่ดีในการติดต่อสื่อสาร การนำเสนอ และมีใจรักงานด้านการบริการ |
| - |
มีทักษะที่ดีในการสื่อสารภาษาอังกฤษและ Computer โดยเฉพาะ MS Office มีบุคลิกภาพดี |
| - |
มีรถยนต์ส่วนตัวและใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ |
| - |
สามารถเดินทางไปในสถานที่ต่างๆ ในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑลได้ |
|
| |
| 2. System Engineer ( Service Field ) หลายอัตรา |
| - |
เพศชาย อายุ 22-28 ปี |
| - |
วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีอุตสาหกรรมคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมโทรคมนาคมและเครือข่าย วิศวกรรมอิเล็คทรอนิคส์ |
| |
วิศวกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมไฟฟ้าสื่อสาร |
| - |
กรณีมี Microsoft Certificate: MCP, MCSA, MCSE หรือ CCNA และ TOEIC 400 จะได้รับการพิจารณาก่อน |
| - |
มีความรู้และทักษะที่ดีในด้าน Computer Network, Connectivity |
| - |
ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่ |
| - |
สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานในสถานที่ต่างๆ ในกรุงเทพฯและปริมณฑลได้ |
|
| |
| 3. URS. Officer หลายอัตรา |
| - |
เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปีี |
| - |
วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี, การเงิน, บริหารธุรกิจ, เศรษฐศาสตร์, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง |
| - |
มีประสบการณ์ด้านติดตามทวงหนี้ อย่างน้อย 0-3 ปี |
| - |
มีทักษะที่ดีในการติดต่อสื่อสาร การประสานงาน และการติดตามงาน |
| - |
สามารถใช้งาน Computer MS Officer ได้ดี |
|
| |
| 4. Technical Workshop หลายอัตรา |
| - |
เพศชาย อายุ 22-30 ปี |
| - |
วุฒิ ปวช. ปวส. สาขาอุตสาหกรรมคอมพิวเตอร์, อิเล็คทรอนิคส์, ไฟฟ้า, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง |
| - |
มีประสบการณ์ด้านตรวจสอบ/ซ่อมอุปกรณ์สำนักงานระบบอัตโนมัติ หรือ อุปกรณ์อิเล็คทรอนิคส์/ไฟฟ้า |
| - |
มีความรู้ด้าน Computer Hardware, Software และ Basic Network |
|
| |
ต้องการข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ แผนกบริหารทรัพยากรบุคคล |
สนใจติดต่อสมัครงานด้วยตนเองหรือส่งเอกสารสมัครงานพร้อมรูปถ่ายปัจจุบันมาที่
แผนกบริหารงานบุคคล บริษัท ริโก้ (ประเทศไทย) จำกัด
341 ถนนอ่อนนุช แขวงประเวศ เขตประเวศ
กรุงเทพฯ 10250
โทรศัพท์ : 0-2762-1556
แฟกซ์: 0-2762-1557
Email address : Personnel@ricoh.co.th |
| |
Apply Online |
